Die Seelische Gesundheit erhalten

Psychische Beeinträchtigungen entstehen in zunehmendem Maße am Arbeitsplatz und im betrieblichen Kontext.

Die Arbeitswelt hat sich gravierend verändert im Zuge der voran schreitenden globalisierten Arbeitsteilung. Dies zieht erhöhte Anforderungen an die Mobilität, Flexibilität, Eigensteuerungskompetenz und Leistungsbereitschaft des Einzelnen nach sich.
Gleichzeitig lösen sich traditionsbestimmte Halt gebende Sinn-, Werte- und Sozialstrukturen zunehmend auf.
Die betroffenen Personen sind unter Umständen gefährdet, psychisch krank zu werden, falls nicht rechtzeitig für Abhilfe gesorgt wird. Daher kommt der Prävention eine wichtige Rolle zu.

Liegt es an der Person, wenn sie sich beeinträchtigt fühlt, oder liegt es an den Strukturen des Arbeitsumfeldes?
Diese Frage lässt sich nur befriedigend beantworten, wenn alle relevanten Ebenen einbezogen werden.